آیا فقط مربیان باید پاسخگو باشند؟
«اظهارنظرهای اسماعیل نژاد، سازمند، میثاقیان و ذوالفقارنسب»
بی شك مدیران، مربیان، بازیكنان و ... زنجیرهای را تشكیل میدهند كه برای موفقیت هر تیم پیوستگی میان آنها امری لازم و ضروری به نظر میرسد و گسست بین یكی از این اجزا میتواند به ناكامی آن تیم بیانجامد. اما نكتهی مهم در این مساله، ضرورت تامین امنیت كاری مربیان است. همواره در ورزش و به ویژه فوتبال كشور مشاهده میشود كه مسوول تمام شكستها مربیان هستند و مدیران باشگاهها از سوی مرجع مافوق خود مورد مواخذه قرار نمیگیرند. این در حالی است كه ناكامی یك مربی میتواند به عوامل مختلفی از جمله كمبود امكانات، عدم آسودگی خاطر، قرار نگرفتن ابزار كافی از سوی مدیریت باشگاه و ... بستگی داشته باشد.
پس از گذشت تنها سه هفته از رقابتهای لیگ برتر در فصل 85-84 مجید جلالی به رغم كسب دو مقام قهرمانی، از سوی مسولان صبا باتری كنار گذاشته شد. در ادامه گفتوگویی با برخی مربیان و مدیران باشگاهی و نظراتشان را در این باره می خوانید:
*مدیر عامل باشگاه شموشك:
«هیچ مدیری نمیتواند مستقیما مربی را اخراج كند»
«برخی مدیران از پاسخگویی در قبال شكستها طفره میروند»
مدیر عامل باشگاه شموشك نوشهر گفت: مسالهی شرح وظایف مدیران و میزان اظهارنظرهای آنها در تیم به قرارداد منعقد شده با سرمربی تیم بستگی دارد.
علی اكبر اسماعیل نژاد اظهار كرد: مسالهی شرح وظایف مربیان و مدیران باشگاهها، به قرارداد منعقد شده میان طرفین بستگی دارد. قراردادهای مربیان طبق اساسنامهی لیگ برتر به تمام تیمهای حاضر داده میشود و تمام باشگاههای خط مشی یكسان و هماهنگی را دنبال میكنند. تنها برخی موارد فرق میكند و آن میزان وظایف مدیران و مربیان است كه بنا به فعالیت در باشگاه متغیر است و در بندهای قرارداد ذكر میشود.
وی افزود: بیش از 90 درصد مفاهیم شرح وظایفها در لیگ برتر یكسان است. هیچ مدیر عاملی مستقیما نمیتواند مربی تیم را بركنار كند. در شرایط بسیار حاد باشگاهها مدیران نظرات خود را در هیات مدیره بیان و چنانچه تصویب شود مربی بركنار میشود. مدیران اختیار مستقیم برای اخراج سرمربی را ندارند.
مدیر عامل باشگاه شموشك با تاكید بر این كه برخی مواقع دیده میشود مدیران در كار مربیان دخالت میكنند خاطر نشان كرد: در شرح وظایف مدیران پرداخت حقوق و مزایا، گرفتن مربیان و كارهای مالی باشگاه و غیره آمده است اما چیزی مبنی بر دخالت در تركیب و یا كار مربیان وجود ندارد. مدیران با تشكیل كمیتهی فنی كه ارزیابی كادر فنی تیم را بر عهده دارند، نظرات فنی خود را ارایه میدهند و نمیتوانند در كار مربیان دخالت كنند. مربیان تنها در زمینهی مالی میتوانند برابر نظرات مربی تیم مقاومت كنند و آنها را مطابق با نظر خود پیش ببرند.
وی با اشاره به این كه كار منطقی نیست كه مربیان را مقصر نهایی باختها دانست یادآور شد: عوامل مختلفی در باخت یا پیروزی یك تیم دخیلاند و این منطقی به نظر نمیرسد كه چون مربیان بیشتر با تیم درگیر هستند آنها را مقصر بدانیم. فوتبال یك كار گروهی است و عوامل مختلفی را باید دید.
اسماعیل نژاد با انتقاد از این كه در لیگ فوتبال ایران تنها تمرین باشگاهداری انجام میشود گفت: لیگ برتر ایران پس از 5 دوره برگزاری رشد خوبی داشته اما هنوز عقب است. در این لیگ برنامهی منسجم، ثابت و سازمان یافته و مانند لیگهای معتبر جهان وجود ندارد كه این مطلب دست مایهی برخی مدیران میشود تا در صورت عدم نتیجهی مطلوب تمام مسایل را به سرمربی ارتباط دهند و آنها را مقصر بدانند. ضرورت پاسخگویی مدیران در قبال شكستهای تیمها در ایران هنوز جا نیفتاده است و اصولی این است كه هیچ كس از اعضای تیم را تنها نگذاریم.
*میثاقیان:
«فوتبال ما بیش از هر چیز به همدلی و صداقت نیازمند است»
سرمربی تیم فوتبال ابومسلم مشهد گفت: مدیران باشگاهها باید صبر و تحمل فراوانی داشته باشند و برای موفقیت تیمشان به طور كامل از مربی خود حمایت كنند نه این كه با یك شكست او را بركنار كنند.
اكبر میثاقیان اظهار داشت: مربیان و مدیران در واقع یك هدف دارند و هر دو برای پیشرفت تیمشان فعالیت میكنند. بنابراین مربی و مدیر عامل به حمایت یكدیگر احتیاج دارند و اگر یكی از آنها از دیگری حمایت لازم را به عمل نیاورد كل تیم با مشكل روبهرو میشود. تیم موفق تیمی است كه تمام اعضای آن با یكدیگر هماهنگ بوده و منافع تیمی را بر منافع شخصی خود ترجیح دهند.
وی در ادامه افزود: مدیران باشگاهها باید صبر و تحمل زیادی داشته باشند و اجازه دهند تا مربی بدون هیچ گونه مشكلی به كار خود ادامه دهد. اگر قرار باشد كه بلافاصله پس از شكست یك تیم مربی آن را بركنار كنند دیگر هیچ تیمی نمیتواند به موفقیت دست یابد. موفقیت زمانی حاصل میشود كه هماهنگی كاملی میان مربی و مدیران وجود داشته باشد و این دو با صداقت و رفاقت به كار خود ادامه دهند.
میثاقیان در خصوص پاسخگو بودن مدیران در قبال عملكرد تیمشان اظهار كرد: وقتی كه تیمی میبازد همه مربی را مقصر میدانند ولی در هنگام پیروزی مربی فراموش میشود. شكست یك تیم نمیتواند تنها به یك عامل بستگی داشته باشد. فوتبال یك بازی گروهی است و در شكستها و پیروزیها تمام اعضای تیم دخیل هستند. مسلما مدیران باشگاهها نیز در هنگام ناكامی تیمشان باید پاسخگوی هواداران خود باشند آنها باید از عملكرد مربی تیم دفاع كرده و مانع از ایجاد استرس در او شوند.
سرمربی تیم ابومسلم در پایان خاطر نشان كرد: مسلما این حق طبیعی یك مدیر عامل است كه مربی تیم را بركنار كند و فرد دیگری را جایگزین وی سازد. با این وجود مربی و مدیر عامل باید با ایجاد صمیمیت و رفاقت مانع از بروز اختلاف در تیم شوند. فوتبال ما بیش از هر چیز به همدلی و صداقت نیاز دارد.
*رشید سازمند:
«مدیرعامل و هیات مدیره نیز در قبال نتایج یك تیم مسوولند»
«دخالت مربیان ومدیران دركار یكدیگر بزرگترین مشكل یك تیم است»
مدیر عامل باشگاه ملوان بندرانزلی گفت: مشكلات یك تیم درست از جایی آغاز میشود كه مربیان و مدیران باشگاه در كار یكدیگر دخالت میكنند و این روند تا زمانی ادامه پیدا میكند كه یكی از آنها مجبور به كنارهگیری شود.
رشید سازمند دربارهی حیطهی وظیفهی مربیان و مدیران باشگاههای فوتبال گفت: مسایل مربوط به باشگاه به دو بخش فنی و مدیریتی تقسیم میشود. مربی تیم مسوول رسیدگی به امور فنی تیم است و وظیفه مدیران و مسوولان تیم نیز رسیدگی به امور اجرایی و مالی باشگاه است. مربی و مدیر دو وظیفهی كاملا مجزا داشته كه در حقیقت مكمل یكدیگر بوده و هدفشان موفقیت تیم در میدان های مختلف است.
وی در ادامه افزود: مسایل فنی تیم از جمله انتخاب بازیكنان، شیوه و سبك بازی تیم، نحوه تمرینات، انجام بازیهای تداركاتی و دوستانه و ... همگی از وظایف و اختیارات سرمربی تیم بوده و مدیران حق دخالت در این امور را ندارند.
وی در خصوص دخالت مربیان و مدیران یك تیم در كار یكدیگر اظهار داشت: در برخی مواقع اتفاق میافتد كه مربیان و مدیران دچار اختلاف شده و وظایف یكدیگر را نادیده میگیرند. تمام مشكلات تیمهای فوتبال ما ناشی از اختلاف كادر فنی تیم با مسوولان و مدیران باشگاههاست و این روند تا زمانی كه یكی از این دو بركنار شود ادامه مییابد.
سازمند با اشاره به لزوم پاسخگویی مدیران در قبال شكست تیمشان تصریح كرد: مدیر صد در صد باید در قبال عملكرد تیمش پاسخگو باشد. نه تنها مدیر بلكه هیات مدیره نیز میباید برای روشن شدن اذهان عمومی، در گفتوگو با رسانههای گروهی به توصیف وضعیت تیم بپردازد.
وی ادامه داد: وقتی یك تیم شكست میخورد تمام اعضای تیم از بازیكنان و مربیان گرفته تا سرپرست و مدیر عامل و همین طور هیات مدیره، مسوول هستند. شكست و ناكامی یك تیم تنها به مربی مربوط نیست و مجموعه تیم در این مورد باید پاسخگو باشد. مدیران ما نباید تمام تقصیرها را بر گردن مربیان بیندازند چرا كه بدون شك مجموعهای از عوامل باعث این ناكامی شده است كه مربی تنها جزیی از آن است.
مدیر عامل ملوان در پایان خاطر نشان كرد: مدیر عامل باشگاه زیر نظر هیات مدیره فعالیت میكند و هر تصمیمی كه او میگیرد باید به تصویب هیات مدیره نیز برسد. به نظر میرسد كه هر اندازه وظایف و اختیارات اعضای یك تیم تعریف شده و واضحتر باشد مشكلات كمتری گریبانگیر تیم شده و مربی میتواند با تمركز بیشتری به هدایت بازیكنانش بپردازد.
*ذوالفقارنسب:
«مسوولیت فنی تیم بر عهده سرمربی است»
«مدیران نباید در كار مربیان دخالت كنند»
سرمربی تیم فوتبال سایپا معتقد است كه تمام مسوولیت فنی تیم بر عهده سرمربی تیم بوده و مدیران و مسوولان باشگاهها حق دخالت در این امور را ندارند.
دكتر بیژن ذوالفقار نسب اظهار كرد: سرمربی تیم مسوول تمام مسایلی است كه در داخل زمین فوتبال اتفاق میافتد و او باید نسبت به بازی تیمش و عملكرد بازیكنان داخل زمین پاسخگو باشد. سبك و شیوه بازی یك تیم مربوط به عملكرد مربی آن است و در صورتی كه در این زمینه كمبودی احساس شود تمام نگاهها به سرمربی تیم دوخته میشود.
وی در ادامه افزود: مدیریت باشگاه حق دخالت در مسایل فنی تیم را ندارد و نمیتواند در خصوص سبك و شیوهی بازی تیم نظر بدهد. مدیر باشگاه مسوول تمام مسایل غیر فنی تیم بوده و مشكلاتی را كه در بیرون از زمین فوتبال اتفاق میافتد، برطرف میسازد. یك مدیر خوب باید امكانات مناسب و لازم را در اختیار سرمربی قرار داده و از دخالت در امور فنی بپرهیزد.
سرمربی تیم سایپا تصریح كرد: در كشور ما بارها اتفاق افتاده كه وظایف و اختیارات مربی و مدیر باشگاه در هم ادغام شده و این دو در كار یكدیگر دخالت كردهاند. در این صورت مشكلات بیشماری برای تیمها بوجود میآید و در این میان بازیكنان بیشترین آسیب را متحمل خواهند شد.
ذوالفقار نسب در خصوص دخالت مسوولان و مدیران باشگاه در مسایل فنی تیم اظهار داشت: مدیران باشگاه نباید از محدوده وظایف خود خارج شوند ودر كار مربیان دخالت كنند. مربیان بزرگ نیز هیچ گاه اجازه دخالت بیمورد را به مدیران نداده و سبك و شیوه بازی تیمشان را خود تعیین میكنند. مربیان به خوبی میدادند كه در صورت شكست تیم، تمام مسوولیتها بر عهده آنهاست و باید پاسخگوی افكار عمومی باشند.
نوشته شده در چهارشنبه 30 شهریور 1384 و ساعت 01:09 ق.ظ توسط : Kourosh
نظر ها (13) || [لینك مطلب] ||[ بازگشت به
بالا ] || [ادامه ی مطلب ...]